منتدى المصور العراقي

اهلا وسهلا بكل المصورين

انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

منتدى المصور العراقي

اهلا وسهلا بكل المصورين

منتدى المصور العراقي

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
منتدى المصور العراقي

بادارة علاء الزيادي يخص التصوير الفوتوغرافي للمبتدئين والمحترفين


2 مشترك

    خطة إدارة الموظفين

    جواد الفريجي
    جواد الفريجي
    لورد مشارك
    لورد مشارك


    عدد المساهمات : 66
    نقاط : 36522
    رجل اعمال : 6
    تاريخ التسجيل : 10/05/2014
    الموقع : jawadbasra80@gamil.com

    خطة إدارة الموظفين Empty خطة إدارة الموظفين

    مُساهمة من طرف جواد الفريجي الإثنين 2 يونيو 2014 - 4:46

    خطة إدارة الموظفين\\\\تمثل خطة إدارة الموظفين جزءًا من خطة إدارة المشروع، وهي تفصل كيفية ووقت
    العمل في المشروع، وتوزيع الموظفين، والمكونات الأساسية الأخرى للموارد البشرية
    مثل كيفية تدريب الموظفين.
    إحدى المكونات المعروفة لخطة إدارة الموظفين هو مخطط تدرج الموارد الإحصائي
    إذ يظهر ببساطة استخدام الموارد خلال فترة من الزمن"
    معظم المشاريع، تزداد الموارد عن ما هو مخطط خلال التنفيذ، وتتناقص في المراقبة
    والتحكم والإغلاق.
    dina411
    dina411


    عدد المساهمات : 8
    نقاط : 33896
    رجل اعمال : 5
    تاريخ التسجيل : 24/12/2014

    خطة إدارة الموظفين Empty رد: خطة إدارة الموظفين

    مُساهمة من طرف dina411 الأربعاء 24 ديسمبر 2014 - 17:57

    ضع نقاط قوتك موضع التنفيذ
    أنت لا تعيش وحدك في هذا العالم؛ فعندما تقرر استثمار نقاط قوتك ووضعها موضع التنفيذ لتكون عضوًا فعالاً في المجتمع، ستواجه - بلا ريب - أناسًا كثيرين يحاولون تثبيط عزيمتك، وآخرين غير مقتنعين بقدراتك وبما تمتلكه من نقاط قوة. ونصيحتنا المبدئية لك هي أن تفكر بطريقة عملية، فلا تلتفت لهؤلاء، حيث يمكنك بلوغ قمة الأداء، وتحقيق التميز المنشود لك ولمؤسستك إذا ركزت على نقاط قوتك وعملت على استثمارها، وهذا ما نسميه: "التمتين®."
    edara.com

      الوقت/التاريخ الآن هو الجمعة 29 مارس 2024 - 8:54